תיאור התפקיד:
– איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה, בדגש על נוער במצבי סיכון.
– ניהול והפעלת מרכזי הנוער בעיר, כולל ליווי והכוונת צוות הרכזים והמדריכים הפועלים בהם.
– פיתוח והפעלת תוכניות ייעודיות למענה על צרכים רגשיים, חברתיים וחינוכיים של בני נוער.
– שותפות בגיבוש מדיניות פעולה בתחום נוער רחוב ומרכזי נוער והטמעתה ברשות המקומית.
– יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם בתי ספר, אגף הרווחה, משטרת ישראל והשיטור העירוני לצורך תיאום וסיוע מיטבי לנוער במצבי סיכון.
– ליווי, הפעלה והכשרה של צוותי הדרכה בתחום נוער בסיכון, לרבות פיתוח כלים לעבודה אישית וקבוצתית עם בני נוער.
– איסוף וניתוח נתונים על נוער בסיכון ברשות המקומית לצורך מיפוי צרכים ובניית תכניות פעולה ממוקדות.
– גיוס, מיון ושיבוץ מדריכים ורכזים, כולל ליווי מקצועי והערכה שוטפת של תפקודם.
– ייזום וניהול תקציב היחידה, כולל גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים חיצוניים.
השכלה: תואר ראשון בתחומים רלוונטיים (חינוך, עבודה סוציאלית, מדעי החברה).
ניסיון מקצועי: לפחות שנתיים ניסיון בעבודה עם נוער, בדגש על נוער בסיכון וניהול צוותים חינוכיים.
השתתפות בישיבות צוות, הכשרות מקצועיות ואירועים מרכזיים בעיר.
נכונות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות.
כישורים אישיים:
– יכולת ניהול, תכנון, בקרה וליווי צוותים מקצועיים.
– יכולת הדרכה, הנחיה והקניית כלים ערכיים וחינוכיים לצוותים ולבני נוער.
– גישה מצוינת ליצירת קשר עם נוער במצבי סיכון והובלתם לתהליך שינוי חיובי.
– יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם גורמי מקצוע ברשות המקומית ובמערכת החינוך.
– ניסיון בניהול תקציב ויכולת גיוס משאבים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
