לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

– גורם מנחה ומייעץ לעובדים ומנהלים בתחומי משאבי אנוש
– ניהול שוטף של תהליכי משאבי אנוש המרכזיים: גיוס וקליטת עובדים,
– שכר ותנאי העסקה, ניודים, סיומי העסקה, שעות עבודה ומנוחה
– ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכים בחייו התעסוקתיים של העובד
– תכנון והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית
– שותפ/ה בפורומים מקצועיים שונים במטה הארגון