לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

HRIS Specialist אחראי/ת על פלטפורמת ניהול ההון האנושי (HCM) הגלובלית של ZIM, ניהול מבנה כוח העבודה, שלמות הנתונים וממשקי מערכות HR. התפקיד כולל הבטחת תפקוד תקין של מערכות HR שלנו, ניהול נתוני עובדים מדויקים ותמיכה בתהליכי HR שונים ברחבי הארגון.
תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול מערכות מידע HR ניהול, יישום, קונפיגורציה ותחזוקה של פלטפורמת HCM הגלובלית ומערכות מידע HR (HRIS), הבטחת דיוק הנתונים, זמינות המערכת ותמיכה למשתמשים.
* פתרון בעיות במערכות פתרון בעיות מערכת, ניתוח בעיות והובלת פתרונות טכניים בשיתוף פעולה עם מיישמים, צוותי פיתוח ותמיכה.
* שלמות נתונים ועמידה בתקנות הקמת נהלי ממשל נתונים לשמירה על שלמות ודיוק נתוני HR בתוך מערכות מידע HR. ביצוע ביקורות וניקוי נתונים באופן קבוע כדי למזער טעויות ואי דיוקים. מעקב וטיפול בבעיות שלמות נתונים והבטחת עמידה בתקנות הגנת נתונים.
* ניהול ממשקים מעקב וניהול תפקוד תקין של ממשקים בין פלטפורמת HCM למערכות HR אחרות.
ייעול תהליכים זיהוי ויישום שיפורי תהליכים לשיפור חוויית המשתמש ויעילות תפעולית.
* תמיכה והדרכת משתמשים מתן תמיכה והדרכה למשתמשי HR ולעובדים על תפקוד ושימוש בפלטפורמת HCM ובמערכות הקשורות.