צוות הגיוס שלנו מתרחב ומחפש: הד האנטר/ית!
משרה מלאה | אתר נתב"ג | תנאים טובים למתאימים/ות!
מה בתפקיד?
*איתור אקטיבי של מועמדים עבור משרות מורכבות ומתאגרות
*שימוש בטכניקות Booleanו- Xrayוכלי חיפוש מתקדמים לזיהוי מועמדים מתאימים בפלטפורמות כמו LinkedIn, GitHub
*איתור מועמדים פסיביים וביצוע פניות מותאמות אישית
*יצירת קשרים ברשתות מקצועיות והשתתפות בקהילות טכנולוגיות
*כתיבת תוכן ושיווק פעילות תע"א ברשתות החברתיות ועוד
דרישות:
*ניסיון של 2 שנים לפחות בסורסינג טכנולוגי.
*ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי עם טכניקות חיפוש מתקדמות כגון Boolean ב-LinkedIn.
*היכרות עם פלטפורמת -GitHub – יתרון.
*תואר ראשון בתחומים רלוונטיים ( ניהול, משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה) יתרון.
*תקשורת בין-אישית, בכתב ובעל-פה, לניהול שיחות ראשוניות עם מועמדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*ניסיון של 2 שנים לפחות בסורסינג טכנולוגי.
*ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי עם טכניקות חיפוש מתקדמות כגון Boolean ב-LinkedIn.
*היכרות עם פלטפורמת -GitHub – יתרון.
*תואר ראשון בתחומים רלוונטיים ( ניהול, משאבי אנוש, מדעי החברה או תחום דומה) יתרון.
*תקשורת בין-אישית, בכתב ובעל-פה, לניהול שיחות ראשוניות עם מועמדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
