לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תחומי אחריות מרכזיים:
– טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה
– בקרה אחר נוכחות העובדים
– הכנת דוחות חודשיים ובקרות תקופתיות
– טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות
– מתן מענה לעובדים בנושאי שכר