לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

מתן שרות פנים ארגוני למנהלי/ עובדי הארגון – תודעת שרות גבוהה.
ניסיון בתהליכי שכר והרצת שכר בפועל לכ-  500 עובדים ומעלה  (מספר חברות).
ניהול תוך כדי עבודה מול חשבות שכר במיקור חוץ – באמצעות חילן ו/או חשבי שכר עובדי החברה.
ניסיון בהעברת תהליכי שכר לפתרונות דיגיטליים מתקדמים כולל: הסכמים, דוחות, בקרות , מיכון, ממשק נוכחות וכו'.
ניסיון בעבודה עם דוחות שכר, חישוב משכורות, דיווחים לרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה, גמרי חשבון וכו' , הנהח"ש של תחום השכר, דיווחים וניתוחים פנים חברתיים,  תחזיות שכר לאורך השנה)
בקרות שכר שוטפות