לחברת ייעוץ פיננסית בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה חלקית
התפקיד כולל:
גיוס עובדים/ות מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיון משאבי אנוש, ניהול תהליך הגיוס מול המנהל/ת המגייס/ת, חוזה עבודה וקליטת העובד/ת
פיתוח וליווי מנהלים: שיחות 1*1, פורום מנהלים, סדנאות פיתוח מנהלים, שיפור תהליכי הערכת ביצועים
ניהול עמוד הלינקדין של החברה לרבות העלאת תכנים בשוטף
פרויקטים רוחביים: בניית תיק חפיפת עובדים חדשים, שיחות חתך שנתיות, הערכת עובדים שנתית
שכר- בדיקת תלושי שכר ומענה לעובדים בשאלות בנושא (בסיוע חשבת השכר)
רווחה ומחוברות ארגונית: הרמות כוסית, חגים ואירועים, ציון אירועים בחיי העובד/ת, ארגון נופש חברה שנתי
שגרות שוטפות: שיחות עם עובדים חדשים, תהליכי סיום העסקה (לרבות שימועים ודיני עבודה), תהליכי on boarding
תנאים:
ראשון עד חמישי 9:00-13:00
יש גמישות לימים ארוכים וקצרים וגמישות בשעות
דרישות:
השכלה רלוונטית (תואר ראשון לפחות)- חובה
ניסיון של 3-5 שנים במשאבי אנוש רוחבי בכל התחומים המצויינים לעיל- גיוס, רווחה ופיתוח ארגוני (לדוגמא- HRBP בחברה בינונית גדולה/ ניהול משאבי אנוש בחברה קטנה)
הכרות עם מקורות גיוס והליכי גיוס, מוכנות לתפקיד hands on
יכולת לתמוך במנהלים/ות בכירים/ות, הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש וייעוץ ודיני עבודה
אנרגיות טובות ואהבת המקצוע- חובה
יכולת לעמוד מול הנהלה בכירה ויכולת עבודה בצורה עצמאית מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה רלוונטית (תואר ראשון לפחות)- חובה
ניסיון של 3-5 שנים במשאבי אנוש רוחבי בכל התחומים המצויינים לעיל- גיוס, רווחה ופיתוח ארגוני (לדוגמא- HRBP בחברה בינונית גדולה/ ניהול משאבי אנוש בחברה קטנה)
הכרות עם מקורות גיוס והליכי גיוס, מוכנות לתפקיד hands on
יכולת לתמוך במנהלים/ות בכירים/ות, הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש וייעוץ ודיני עבודה
אנרגיות טובות ואהבת המקצוע- חובה
יכולת לעמוד מול הנהלה בכירה ויכולת עבודה בצורה עצמאית מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
