לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

ניתוח מדדי התפעול באופן שוטף כולל ניטור ובקרה
בניית ויישום תוכנית מבדקי GSOP שנתית, עדכון שינויים בנהלי התפעול (GSOP) עבור מנהלי ועובדי התפעול
ביצוע GEMBA לבלדרים חדשים
הפקת וניתוח דו"חות בקרה שבועיים וחודשיים
הכשרת נציגים חדשים (כולל קבלני משנה) לכלל מחלקות התפעול – קורס בלדר / קליטה
תחזוק ותיקוף התכנים בקורס הקליטה בהתאם למחלקה אליה מיועד העובד ובטרם הוא נקלט במחלקה החדשה
שימור ופיתוח מקצועיות העובדים (ע"י תקשורת שוטפת בנושא GSOP, יציאה לימי בלדר וכו')
בניית מבחנים רבעוניים וניתוחם
הוצאת נושאים להדרכות רענון מתוך פעולות מתקנות בשיתוף פעולה עם המנהלים
בניית תוכנית הדרכה שנתית לאגף התפעול ויישומה, בניית הדרכות לפי צרכי המחלקות
הדרכות בתחום התפעול והשילוח לכלל עובדי החברה לפי צורך לרבות הכשרת מדריכים מחלקתיים
שיתוף פעולה מלאה עם אגף HR לצורך בניית תוכנית הדרכה שתיתן מענה מלאה לכלל ההדרכות הנדרשות (חובה ורשות, כולל הדרכות CIS)
גיבוי מחלקת בקרת מיון על פי צורך