– ניהול כלל מחזור חיי עובד בארגון, החל משלב הקליטה ועד סיום העסקה.
-טיפול בפרט ורווחה, ליווי עובדים מקצה לקצה ומתן מענה לפניות שונות.
-עבודה מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים הכוללת יציאות מרובות לביקורי עובדים ולקוחות באתרים השונים.
-טיפול בפרט ורווחה, ליווי עובדים מקצה לקצה ומתן מענה לפניות שונות.
-עבודה מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים הכוללת יציאות מרובות לביקורי עובדים ולקוחות באתרים השונים.
דרישות:
-תואר ראשון חובה
-שנה ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש חובה
-ידע בחוזים ודיני עבודה יתרון
-ניסיון מחברות שירותים /OS – יתרון משמעותי
-כושר ביטוי גבוה, יכולת עבודה עצמאית, יסודיות, פרואקטיביות, שירותיות ואדיבות, סדר וארגון.
-יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה דינאמית ומאתגרת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-תואר ראשון חובה
-שנה ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש חובה
-ידע בחוזים ודיני עבודה יתרון
-ניסיון מחברות שירותים /OS – יתרון משמעותי
-כושר ביטוי גבוה, יכולת עבודה עצמאית, יסודיות, פרואקטיביות, שירותיות ואדיבות, סדר וארגון.
-יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה דינאמית ומאתגרת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
