לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

– פיתוח וניהול תהליכי גיוס ומיון מקצועיים לסגל אקדמי ומנהלי
– זיהוי צרכי כוח אדם במחלקות השונות ומתן מענה מיטבי
– ניהול מאגרי מועמדים ויצירת קשרים עם מקורות גיוס רלוונטיים
– ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וקליטת עובדים חדשים
– אחריות על הסכמי עבודה לכלל עובדי המכללה (אקדמי ומנהלי)
– מו"מ על הסכמים קיבוציים חדשים ויישומם של הסכמים קיימים
– חברות בוועדות שונות בתחום יחסי עבודה (אקדמי ומינהלי)
– אחריות על יישום נהלי המכללה והרגולטורים השונים
– דיווחים תקופתיים לרגולטורים
– פיתוח וניהול מדיניות רווחה לעובדי המכללה
– תכנון וארגון אירועי רווחה, ימי גיבוש ופעילויות העשרה
– ניהול מערך התגמולים וההטבות לעובדים
– זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח תכניות הדרכה מותאמות לסגל האקדמי והמנהלי
– ניהול תהליכי הערכת עובדים ומשוב
– פיתוח מסלולי קידום וניהול תכניות לשימור עובדים
– הובלת תהליכי למידה ארגונית ופיתוח מקצועי
– פיתוח והטמעת ערכי הליבה של המכללה בקרב העובדים
– ליווי תהליכי שינוי ארגוני