ניהול תחום משאבי אנוש ל-3 מלונות בוטיק:
– אחריות על תקציב שעות העבודה של כלל הצוות
– בניית תקציב והפקת דוחות
– טיפול ברווחת הצוות
– טיפול בשכר חברי הצוות במלונות
– מעקב ובקרה על חניכות והדרכות
– גיוס, קליטה ושימור עובדים
– טיפול בבעיות משמעת
– ליווי וייעוץ למנהלים בתחום משאבי אנוש
– אפשרויות קידום ופיתוח נרחבות

מנהל/ת משאבי אנוש|משאבי אנוש|רכז/ת משאבי אנוש
חולון / בת יםתל אביב
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת


















