לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

אנו מגייסות מנהל/ת מחלקת שכר בעל/ת תודעת שירות גבוהה, יכולות ניהול משמעותיות ויכולות להוביל ולהנהיג!
ניהול מחלקת שכר ונוכחות המונה 15 עובדים.
אחריות כוללת על היבטי שכר לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
הכנת שכר חודשי, תשלום פנסיות לגמלאים ובקרת תקינות המשכורות.
ניהול תחום הפנסיה, הגמל, ויישום הנחיות רגולטוריות.
ביצוע סימולציות שכר, טיפול בפרישות וחישוב מענקים.
בקרה על פקודות משכורת וקליטת נתונים להנהלת חשבונות.
הובלת תהליכי עבודה דיגיטליים וכתיבת נהלים מקצועיים.
עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, גופים פנסיוניים ומוסדות חיצוניים.
הנחיה מקצועית של צוות המחלקה, ליווי, בקרה וסיוע במטלות מורכבות.
מתן מענה מקצועי לעובדים, מנהלים ובעלי תפקידים בתחומי שכר, נוכחות ודיני עבודה. מדובר על ארגון בעל מגוון רחב מאוד של סוגי עובדים, עם הסכמי שכר ותנאי העסקה שונים.