הכנת תשלומי שכר לעובדים.
ניהול יחידת השכר, לרבות מערכת הנוכחות.
אחראי לקליטה וסגירת כרטיס שכר ועדכון קובץ שכר.
טיפול בקליטה עובדים והכנת תיק עובד.
דיווחים מול רשויות המס, ביטוח לאומי וקופות עובדים וכו'.
מענה שוטף לעובדים.
הכנת גמרי חשבון לעובדים.
ניהול יחידת השכר, לרבות מערכת הנוכחות.
אחראי לקליטה וסגירת כרטיס שכר ועדכון קובץ שכר.
טיפול בקליטה עובדים והכנת תיק עובד.
דיווחים מול רשויות המס, ביטוח לאומי וקופות עובדים וכו'.
מענה שוטף לעובדים.
הכנת גמרי חשבון לעובדים.
דרישות:
תעודת חשב שכר.
תעודה וניסיון בהנהלת חשבונות – יתרון
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות.
שליטה ביישומי מחשב, אופיס, אקסל, וורד.
היכרות עם תוכנות שכר "הרגל" – יתרון.
ידע בדיני עבודה ו"במעגל חיי העובד".
דייקנות, אחריות, אסרטיביות, מחויבות ומסירות, יחסי אנוש טובים,
ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
תעודת חשב שכר.
תעודה וניסיון בהנהלת חשבונות – יתרון
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות.
שליטה ביישומי מחשב, אופיס, אקסל, וורד.
היכרות עם תוכנות שכר "הרגל" – יתרון.
ידע בדיני עבודה ו"במעגל חיי העובד".
דייקנות, אחריות, אסרטיביות, מחויבות ומסירות, יחסי אנוש טובים,
ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
– המשרה המוצעת היא בהיקף של 100%.
– רק פניות העומדות בתנאי הסף תיענינה.
– חובה להעביר תעודות בעת הגשת המועמדות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
