תיאור תפקיד:
– קבלה ובדיקת דו"חות נוכחות של העובדים.
– אחריות על ביצוע התשלומים ע"פ חוק – חופשה, מחלה, הבראה.
– מתן מענה לעובדי החברה בנושא שכר.
– ביצוע חישובי גמ"ח והכנת טספי 161.
– הפקת דו"חות שונים ממערכת השכר של מ.ל.מ
– קבלה ובדיקת דו"חות נוכחות של העובדים.
– אחריות על ביצוע התשלומים ע"פ חוק – חופשה, מחלה, הבראה.
– מתן מענה לעובדי החברה בנושא שכר.
– ביצוע חישובי גמ"ח והכנת טספי 161.
– הפקת דו"חות שונים ממערכת השכר של מ.ל.מ
5 ימים בשבוע
משרה מלאה: 8.5 שעות ביום
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
– בוגר/ת קורס חשבי שכר בכירים.
– 3 שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בארגונים גדולים/ציבוריים.
– ניסיון בהכנת שכר באופן עצמאי ל 250 עובדים לפחות.
– ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
– בוגר/ת קורס חשבי שכר בכירים.
– 3 שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בארגונים גדולים/ציבוריים.
– ניסיון בהכנת שכר באופן עצמאי ל 250 עובדים לפחות.
– ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
