הצטרפו למחלקת משאבי אנוש בחברת HERTZ AUTOCENTER בחולון
תפקיד משמעותי, מגוון, מתפתח ומפתח המאפשר מקום לביטוי אישי, יצירתיות, עצמאות, מקצועיות ולמידה מתמדת!
פיתוח, יישום והובלת תהליכי למידה היברידיים בארגון, המשלבים הדרכה פרונטלית לעובדים חדשים ופיתוח קורסי הכשרה דיגיטליים באמצעות מערכת למידה.
תיאור המשרה:
הכשרה וליווי עובדים חדשים בכניסתם לתפקיד (נציגי מרכז הזמנות, מוקד תקלות דרך ודיילי השכרה).
הדרכות מקצועיות לעובדים וותיקים.
הדרכות וסדנאות למיומנויות רכות בתחום השירות והמכירה.
הטמעה ותפעול של מערכת למידה ומנהלת ידע.
איתור צרכי הדרכה והוצאה לפועל של תכנית הדרכה שנתית.
פיתוח הדרכה – בניית מערכי שיעור ותוצרי למידה דיגיטליים.
בקרה על ביצוע לומדות רגולציה.
שעות עבודה: משרה מלאה, ימים א'-ה': 8:00-17:00
מיקום: משרדי החברה בחולון + מוקד השירות בראשל"צ (בהתאם לצרכי הדרכה)
