לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת משאבי אנוש.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100% (מילוי מקום החלפה לחופשת לידה), דירוג: מנהלי / מח"ר, מתח דרגות: 7-9 / 37-39
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי האנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות)
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.06