– ניהול פרויקט איחוד הספריות של מדעי הרוח ומדעי החברה
– אחריות על בנייה והובלה של תהליכי עבודה הנובעים מאיחוד הספריות
– שילוב ותיאום בין צרכי הפרויקט והמשתנים השונים הנובעים מאיחוד הספריות
– מעקב ובקרה ביישום משימות, תוכנית עבודה, תהליכי עבודה.
לאחר פתיחת הספרייה המאוחדת, מיועדת להיות בתפקיד סגנית המנהלת ולקבל בהמשך את ניהול הספרייה. הסעיפים הבאים מתייחסים לתיאור התפקיד לאחר איחוד הספריות:
– ניהול צוות העובדים, הובלת תהליכים ומשימות לפי יעדים ומדיניות של מערך הספריות והמידע
– מתן מענה לצרכי המידע של הסטודנטים ואנשי הסגל
– פיתוח שירותים מגוונים למשתמשי הספרייה (אוריינות מידע, שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים, שימוש במרחבי למידה)
– יזמות וחדשנות בפיתוח הספרייה
– יכולת לפיתוח וקידום הספרייה
– שיתוף פעולה עם גורמים במערך הספריות והמידע והשתלבות בפעילויות הרוחביות של המערך.
– ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים
– אחריות על בנייה והובלה של תהליכי עבודה הנובעים מאיחוד הספריות
– שילוב ותיאום בין צרכי הפרויקט והמשתנים השונים הנובעים מאיחוד הספריות
– מעקב ובקרה ביישום משימות, תוכנית עבודה, תהליכי עבודה.
לאחר פתיחת הספרייה המאוחדת, מיועדת להיות בתפקיד סגנית המנהלת ולקבל בהמשך את ניהול הספרייה. הסעיפים הבאים מתייחסים לתיאור התפקיד לאחר איחוד הספריות:
– ניהול צוות העובדים, הובלת תהליכים ומשימות לפי יעדים ומדיניות של מערך הספריות והמידע
– מתן מענה לצרכי המידע של הסטודנטים ואנשי הסגל
– פיתוח שירותים מגוונים למשתמשי הספרייה (אוריינות מידע, שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים, שימוש במרחבי למידה)
– יזמות וחדשנות בפיתוח הספרייה
– יכולת לפיתוח וקידום הספרייה
– שיתוף פעולה עם גורמים במערך הספריות והמידע והשתלבות בפעילויות הרוחביות של המערך.
– ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים
דרישות:
– תואר ראשון במדעי המידע, עדיפות לתואר שני
– בעלת ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה בספרייה
– ניסיון בהובלה והנעה של צוות עובדים והדרכת עובדים
– ניסיון בניהול פרויקטים
– בעלת יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה ופרויקטים
– בעלת יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת להנעת תהליכים
– בעלת אוריינטציה ויכולת למידה ויישום של כלים טכנולוגיים מתקדמים, פיתוח וחדשנות.
– בעלת יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים תוך גילוי גמישות ואסרטיביות
– בעלת יכולת להתמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים
– בעלת יכולת רפרזנטטיבית להצגת תכנים
– מחויבות לעבודת צוות בפורומים שונים
– בעלת תקשורת בין-אישית מעולה ותודעת שירות גבוהה
– שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית ויכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
– מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים.
– התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה.
***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים עם מוגבלויות להגיש מועמדות.
***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה.
– תואר ראשון במדעי המידע, עדיפות לתואר שני
– בעלת ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה בספרייה
– ניסיון בהובלה והנעה של צוות עובדים והדרכת עובדים
– ניסיון בניהול פרויקטים
– בעלת יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה ופרויקטים
– בעלת יוזמה, עצמאות, ראייה מערכתית ויכולת להנעת תהליכים
– בעלת אוריינטציה ויכולת למידה ויישום של כלים טכנולוגיים מתקדמים, פיתוח וחדשנות.
– בעלת יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים תוך גילוי גמישות ואסרטיביות
– בעלת יכולת להתמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים
– בעלת יכולת רפרזנטטיבית להצגת תכנים
– מחויבות לעבודת צוות בפורומים שונים
– בעלת תקשורת בין-אישית מעולה ותודעת שירות גבוהה
– שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית ויכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
– מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים.
– התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה.
***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים עם מוגבלויות להגיש מועמדות.
***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה.
עד ליום 8.6.25
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
