אחריות על ניהול צוות עובדים במוקד, כולל תכנון ועמידה ביעדים אישיים של הנציגים ויעדי הצוות
אחריות על הידע המקצועי של הנציגים.
אחריות על איכות המכירה הניתנת ללקוחות וכן עמידה בכל היעדים המוגדרים
אחריות על הידע המקצועי של הנציגים.
אחריות על איכות המכירה הניתנת ללקוחות וכן עמידה בכל היעדים המוגדרים
התפקיד כולל:
< ניהול אנשים על כל ההיבטים פיתוח מקצועי ואישי
< הכשרה, אימון וחניכה של הנציגים
< פיתוח עבודת צוות
< ביצוע הקשבות ומתן משובים שוטפים
< ניתוח ביצועי העובדים בצוות ובניית תוכנית לעמידה ביעדים ופיתוח העובדים
< תכנון וביצוע מפגשי צוות כמענה לפערים שזוהו ברמת הצוות (הדרכות, משימות למידה בפל"א)
< הערכת ביצועים ומתן משוב תקופתי לנציגים
< בחינה מתמדת של תהליכים, יוזמה לשיפור, שיתוף והובלה
< התעדכנות שוטפת בנושאים רלבנטיים לסביבה העסקית ולשוק החשמל
< אחריות כוללת לתוצאות רצויות של המוקד
דרישות:
נסיון קודם כמנהל צוות ממוקד מכירות – חווובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
נסיון קודם כמנהל צוות ממוקד מכירות – חווובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
