לעיריית כפר סבא דרוש/ דרושה מנהל/ מנהלת אגף משאבי אנוש
התפקיד כולל:
תיאור התפקיד:
– גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, בהתאם היעדים האסטרטגיים של הרשות.
– ניהול הידע של מערך ההון האנושי ברשות, על ידי תיעוד ומאגרי נתונים.
– תקצוב ההון האנושי ברשות (תקנים, הדרכה ועוד) בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.
– הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות.
– מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, ככל שמבוצעים ברשות.
– ניהול המשאב האנושי בעיריית כפר-סבא, ליווי העובד בכל שלבי עבודתו לרבות קליטתו, הכשרתו, קידומו, רווחתו ופרישתו
– אחריות על בנייה ויישום ההדרכה ברשות בהתאם לצרכי הרשות
– בנייה ויישום תוכנית רווחה שנתית ברשות
– שותף/ה אסטרטגי בקביעת מדיניות כ"א ברשות המקומית, לקביעת מסגרות ותקנון כ"א ביחידות השונות ולפיתוח הידע והמיומנויות לעובדים בתחומים ובדרגים השונים ברשות המקומית, תקן כ"א מול תקציב
אחריות לגיוס, לקליטה ולהשמה של עובדים
– אחריות לניוד עובדים מיחידה ליחידה בהתאם למסלולי הקריירה שנקבעו לכל עיסוק, בהתאם לצורכי היחידות ומתוך ראיה כוללת של צורכי הרשות המקומית
– אחריות לקביעת תנאי שכר לעובדים חדשים ולעובדים הזכאים לקידום
– טיפול ביישום ההסכמים הקיבוציים והפרטניים בעירייה
– אחריות על בנייה, יישום והטמעת תהליך הערכה ומשוב
– אחריות למערך דיווחי הנוכחות וההיעדרות של עובדים ברשות המקומית
– אחריות על הטמעה ויישום תהליך הפרישה ברשות, ליווי וטיפול בכל שלבי הפרישה לגמלאות.
– אחריות למשמעת העובדים ברשות המקומית, כולל סיומי העסקה.
– ניהול צוות עובדי אגף משאבי אנוש
– כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים
