לתפקיד שכולל ניהול צוות עובדים כ-20 עובדים, קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.
עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה.
עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי. עזרה בהובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה. דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה. ניהול מלאי של חומרי אריזה ובקרת איכות (טפסים), מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה, כפיפות למנהל הגזרה.
עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה.
עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי. עזרה בהובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה. דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה. ניהול מלאי של חומרי אריזה ובקרת איכות (טפסים), מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה, כפיפות למנהל הגזרה.
דרישות:
הנדסאי/ת תעשיה וניהול / מכונות יתרון
רקע ניהולי- יתרון
היכרות עם רצפת הייצור- חובה
הכרת outlook, ושליטה ב-excel – חובה
יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות
ניסיון ב- SAP יתרון משמעותי
נכונות למשמרת בוקר 06:30-15:30, שעות נוספות בהתאם לצורך
כפיפים עובדי אריזה של המחלקה
מדובר במשרת שטח ברובה באולם הייצור (70%)
שעות עבודה 06:30-15:30, שעות נוספות בהתאם לצורך
ניידות בהסעות החברה או הגעה עצמית
שכר K10-K11 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הנדסאי/ת תעשיה וניהול / מכונות יתרון
רקע ניהולי- יתרון
היכרות עם רצפת הייצור- חובה
הכרת outlook, ושליטה ב-excel – חובה
יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות
ניסיון ב- SAP יתרון משמעותי
נכונות למשמרת בוקר 06:30-15:30, שעות נוספות בהתאם לצורך
כפיפים עובדי אריזה של המחלקה
מדובר במשרת שטח ברובה באולם הייצור (70%)
שעות עבודה 06:30-15:30, שעות נוספות בהתאם לצורך
ניידות בהסעות החברה או הגעה עצמית
שכר K10-K11 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
