ניהול תחום הגיוס והרווחה במספר אתרים בישראל.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים (צווארון כחול ולבן).
ליווי מנהלים.ות ואחריות על עמידה ביעדי גיוס ובניית תכניות עבודה בהתאם.
אחריות כוללת על תחום הרווחה, יוזמות רווחה, אירועים, והובלת חווית העובד.ת.
ניהול תקציב רחב בתחומי הגיוס והרווחה.
עבודה שוטפת מול צוותי משאבי אנוש באתרי החברה בארץ.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים (צווארון כחול ולבן).
ליווי מנהלים.ות ואחריות על עמידה ביעדי גיוס ובניית תכניות עבודה בהתאם.
אחריות כוללת על תחום הרווחה, יוזמות רווחה, אירועים, והובלת חווית העובד.ת.
ניהול תקציב רחב בתחומי הגיוס והרווחה.
עבודה שוטפת מול צוותי משאבי אנוש באתרי החברה בארץ.
דרישות:
ניסיון קודם כמנהל.ת גיוס בחברה תעשייתית בינונית או גדולה.
ניסיון בהובלת תחום הגיוס על כל שלביו משלב הצורך בגיוס ועד onboarding.
ניסיון מוכח בבניית תכניות עבודה וניהול תקציבים בתחום הגיוס והרווחה.
היכרות עמוקה עם גיוסי מסות (צווארון כחול) לצד גיוסי מטה (צווארון לבן).
ניסיון קודם בתחום הרווחה יתרון משמעותי.
חשיבה יצירתית, ראייה מערכתית ויכולת תפקוד hands-on
תקשורת בינאישית מצוינת, הבנה בתהליכים, ויכולת השפעה.
שליטה במערכות מידע בתחום HR (למשל: אדם, Monday) ובפלטפורמות סושיאל.
אנגלית ברמה טובה מאד.
נכונות לנסיעות לאתרים בדרום ובשרון הארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון קודם כמנהל.ת גיוס בחברה תעשייתית בינונית או גדולה.
ניסיון בהובלת תחום הגיוס על כל שלביו משלב הצורך בגיוס ועד onboarding.
ניסיון מוכח בבניית תכניות עבודה וניהול תקציבים בתחום הגיוס והרווחה.
היכרות עמוקה עם גיוסי מסות (צווארון כחול) לצד גיוסי מטה (צווארון לבן).
ניסיון קודם בתחום הרווחה יתרון משמעותי.
חשיבה יצירתית, ראייה מערכתית ויכולת תפקוד hands-on
תקשורת בינאישית מצוינת, הבנה בתהליכים, ויכולת השפעה.
שליטה במערכות מידע בתחום HR (למשל: אדם, Monday) ובפלטפורמות סושיאל.
אנגלית ברמה טובה מאד.
נכונות לנסיעות לאתרים בדרום ובשרון הארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
