– ניהול שוטף של מערך הגיל הרך בקיבוץ.
– מדובר בסדר גודל של כשלושה בתים לילדי חצי שנה עד שש (כולל גן רב-גילאי) מערכת שפועלת לאור ערכי החינוך הקיבוצי.
מה תעש/י אצלנו במסגרת התפקיד?
– הובלה פדגוגית מעקב אחר יישום התוכניות בגנים, בשיתוף היועצת הפדגוגית.
– ניהול והעצמת צוות.
– ניהול קשר חם ורציף עם גורמים קהילתיים.
-גיוס וקליטת אנשי צוות, פרסום מודעות וסידורי עבודה (כי מישהו חייב לזכור מי במשמרת הטיטולים).
– לוגיסטיקה ותחזוקה רכש, קשר עם ספקים ותחזוקת המבנים (שבילי קוביות לא יסדרו את זה).
– קשר עם הורים ניהול תקשורת שוטפת, תהליך רישום, שיחות הורים יזומות.
-עבודה מול גורמי חוץ משרד החינוך, משרד הרווחה, רישוי מעונות-יום, והמועצה האזורית; הטמעה וביצוע החלטות.
-ייצוג בפורומים מקצועיים ועדת חינוך קיבוצית, מנהלות חינוך ביישובים ופורום חינוך במועצה.
מה נדרש ממך?
– תואר ראשון רלוונטי בחינוך לגיל הרך חובה.
– ניסיון מקצועי עשיר בחינוך לגיל הרך.
– יתרון משמעותי לניסיון במערכות גיל רך בקיבוצים!
– יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד בצוות מרובה חיוכים.
80-100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.














