לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

א. תכנון הכשרה, השתלמויות וימי עיון לממונים על הבטיחות, ניהול ההכשרה, השתלמויות וימי עיון לממונים על הבטיחות, מרצה בהכשרה ובימי עיון בתחום התמחותו, מאתר מרצים ומממש את עבודתם לבקרה ושיפור ההדרכה, חונך לומדים, כותב ובודק עבודות ומבחנים, מקיים ועדות קבלה ומכין למבחני הסמכה בהתאם לדרישות הרגולטור, מתאם ומלווה סיורים מקצועיים לקורסים השונים, הנחיות ומדיניות המוס"ל.
ב. פיתוח וביצוע הכשרות:
1. הכשרת ממונים על הבטיחות והבריאות התעסוקתית
2. השתלמויות ענפיות
3. יזום, פיתוח וניהול סדנאות וימי עיון וכשירות לממונים
4. הכשרות והשתלמויות לחברי ועדת בטיחות ולמנהלים
5. יזום, פיתוח וניהול קורסים מקצועיים של מינהל הכשרה מקצועית וגמול השתלמות
6. יזום ופיתוח הדרכות והכשרות חדשות לא רגולטוריות לפי צרכי המשק.
7. ניהול ועדות הקבלה , הסמכה לפי דרישות הרגולטור.
ג. מנחה, מדריך ומפתח חומרים מקצועיים בתחומים הרלוונטיים.
ד. מנחה מקצועי בתחום של הכשרת ממוני הבטיחות והכשרות המשך למול הרכזים במינהלים ומנהלי המינהלים במוס"ל.
ה. מהווה איש קשר מקצועי וארגוני מול גורמי הרגולציה בכל הקשור להכשרות רגולטוריות ובכלל זה ממונים על בטיחות בעבודה, ענפיות וכו' ( הנחיות חדשות, נהלים וכו') והפצתם במסגרת הארגון.
ו. מסייע בפיתוח תכנים ועזרי הדרכה להכשרות מקצועיות.
ז. מגייס מרצים חדשים וכל פעילויות ההדרכה הנדרשות במסגרת הקורסים וההכשרות השונות.
ח. משווק ומבצע פעילות שיווק וקידום מכירות ורישום להכשרות, קורסים, השתלמויות, ימי כשירות ועיון שתחת אחריותו.
ט. בניית תוכנית עבודה שנתית להכשרה, השתלמויות וימי כשירות/עיון ואישורה מול הגורמים הרגולטורים במינהל ההדרכה והנהלת המוס"ל.
י. מרצה מקצועי בהתאם להכשרתו ואישור הרגולטור.
יא. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ודרישות ראש מינהל הדרכה והנהלת המוס"ל.
יב. פיתוח מענה יעודי להכשרות בתחום הבטיחות תוך התאמתם לצרכיו המיוחדים של הלקוח.
יג. ניהול מרצים, מתאם את עבודתם ומאשר את התשלום עבור עבודתם בסיום הפעילות.
יד. מבקר ומבצע ביקורות איכות ושביעות רצון לקוחות מהמרצים.
טו. מבצע משובים ומשפר את ההכשרות והמנהלות בהתאם.