במסגרת התפקיד – הובלה וניהול של תחום התהליכים והנהלים בארגון – פיתוח והטמעת מתודולוגיות עבודה סדורות וגיבוש מדיניות, בניית תהליכים אפקטיביים, שיפור ביצועים וייעול שיטות עבודה ושיפור מתמיד של נהלים ותהליכי העבודה בארגון, במטרה להגדיל את היעילות, האפקטיביות והשירותיות של הארגון.
כישורים נדרשים:
השכלה:
תואר בהנדסת תעשיה וניהול – חובה
התמחות בניהול פרויקטים – יתרון משמעותי
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 5 שנים לפחות בהובלת פרויקטים בתחום ארגון ושיטות, לרבות גיבוש תפיסות הפעלה ותהליכי עבודה בארגון המונה 250 עובדים לפחות – חובה
ניסיון בעבודה עם נהלים ארגוניים והובלת פרויקטים חוצי ארגון לשיפור וייעול תהליכים – חובה
עדכון והטמעה של נהלים – יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול עובדים – חובה
היכרות עם תקני ISO (9001, 14001, 45001) – יתרון
היכרות עם מתודולוגיות שיפור תהליכים – יתרון
היכרות מעמיקה עם תוכנות לניהול פרויקטים כגון SQL / CRM / ERP – יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
רק פניות מתאימות תענינה
התאמות יינתנו על פי צורך
סודיות מובטחת
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית
החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי
נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים ולגברים כאחד
המכרז יפורסם לפחות עד ליום 30.03.2025 או עד לבחירת מועמד.ת מתאים.ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
