דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה, גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה.
איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, תושבי העיריות באר-שבע ואופקים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה, לשם הספקת צרכי העיר בהתפתחותה בכל נושאי המים והביוב. הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן. מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים. תיאום פעילויות החברה עם העיריות, משרדי ממשלה והחברות המפתחות של העיריות. התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולעיר כאחת. יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע איכותי של משימותיהם. נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים. אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם. ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה, גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה.
איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, תושבי העיריות באר-שבע ואופקים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה, לשם הספקת צרכי העיר בהתפתחותה בכל נושאי המים והביוב. הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן. מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים. תיאום פעילויות החברה עם העיריות, משרדי ממשלה והחברות המפתחות של העיריות. התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולעיר כאחת. יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע איכותי של משימותיהם. נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים. אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם. ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושנתקיימו בו התנאים המפורטים
להלן בסעיפים 2.2 ו 2.3- במצטבר:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון,
מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים
לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות
בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 15 השנים האחרונות מהמועד האחרון שנקבע להגשת
המועמדות, ובלבד שכיהן באחד מן התפקידים במשך שנתיים ומעלה ברציפות:
בתפקיד בכיר)**(בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 120
מיליון לפחות, ומונה 40 עובדים לפחות.
בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה)*(, ובלבד
שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 80 מיליון לפחות ומונה 40 עובדים
לפחות.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון
וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או
ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף 2.3 לעיל:
)*("תחום עיסוקה העיקרי של החברה" פיתוחן ואחזקתן של תשתיות זורמות ומתן שירות בתחום המים והביוב לקהל צרכניה.
)**(ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה:
א. מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה.
ב. בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם ביצע את התפקיד בחברה בעלת מחזור עסקים שנתי של 200 מלש"ח ומעלה ובנוסף המועמד היה אחראי על 40 עובדים לפחות או ניהל בעצמו תקציב שנתי של 150 מלש"ח.
יתרונות:
– ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור.
– ניסיון ניהולי בכהונה בכירה.
– ניסיון ניהולי בניהול מו"מ, בניהול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושנתקיימו בו התנאים המפורטים
להלן בסעיפים 2.2 ו 2.3- במצטבר:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון,
מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים
לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות
בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 15 השנים האחרונות מהמועד האחרון שנקבע להגשת
המועמדות, ובלבד שכיהן באחד מן התפקידים במשך שנתיים ומעלה ברציפות:
בתפקיד בכיר)**(בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 120
מיליון לפחות, ומונה 40 עובדים לפחות.
בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה)*(, ובלבד
שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 80 מיליון לפחות ומונה 40 עובדים
לפחות.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון
וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או
ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף 2.3 לעיל:
)*("תחום עיסוקה העיקרי של החברה" פיתוחן ואחזקתן של תשתיות זורמות ומתן שירות בתחום המים והביוב לקהל צרכניה.
)**(ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה:
א. מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה.
ב. בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם ביצע את התפקיד בחברה בעלת מחזור עסקים שנתי של 200 מלש"ח ומעלה ובנוסף המועמד היה אחראי על 40 עובדים לפחות או ניהל בעצמו תקציב שנתי של 150 מלש"ח.
יתרונות:
– ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור.
– ניסיון ניהולי בכהונה בכירה.
– ניסיון ניהולי בניהול מו"מ, בניהול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
