ניהול והפעלה של לשכת מנכ"ל הרשות, וסיוע אדמיניסטרטיבי למנכ"ל הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מנכ"ל הרשות.
2. ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"ל הרשות.
3. ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות
4. ניהול יומנים מורכבים.
5. כתיבת פרוטוקולים ומעקב ביצוע אחרי משימות.
דרישות:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. ייצוגיות.
ג. התמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.
השכלה:
יתרון – תואר אקדמי.
ניסיון מקצועי:
לפחות שנתיים ניסיון מוניצפאלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
משרת אמון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
