לעמותה בירושלים דרוש/ה: מנהל/ת מחלקת גיוס משאבים
תיאור תפקיד:
מנהל/ת פיתוח המשאבים אחראי/ת להבטיח את קיומם התמידי של המשאבים הנדרשים לארגון, גיבוש אסטרטגיה לפיתוח משאבים ושיווק, לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, ארגון וניהול מבצעי התרמה, הכנה והגשה של בקשות (הן לגורמים פרטיים והן לגורמים שלטוניים) והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים ו/או הגדלתם. אחריות על שיווק פרסום ויחסי ציבור. יצירת שותפויות. כפיפות למנכ"ל העמותה. 100% משרה בירושלים.
מהות התפקיד:
– פיתוח אסטרטגיה לגיוס משאבים.
– איתור תורמים פוטנציאליים: תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל.
– שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים (כתיבה ושליחת דו"חות) עדכונים שוטפים במאגר העמותה.
– בקשת תמיכות ממשלתיות כולל ביטוח לאומי, קרן שלם, קרן העיזבונות וכו'.
– קיום פגישות עם גורמים בעמותה להכרות והגדרת הצרכים לגיוס כספים.
– ניהול תיק פרויקטים- כתיבת הצעות ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם- כולל באנגלית.
– ארגון מבצעי התרמה וניהולם (לרבות לוגיסטיקה).
– ייצוג הארגון באירועים, דוברות
– ניהול פלטפורמות המדיה ורשתות חברתיות.
– הכנת חומר שיווקי- דו"ח שנתי לתורמים, ניוזלטר.
– גיוס וניהול עובדי המחלקה.
תיאור תפקיד:
מנהל/ת פיתוח המשאבים אחראי/ת להבטיח את קיומם התמידי של המשאבים הנדרשים לארגון, גיבוש אסטרטגיה לפיתוח משאבים ושיווק, לגיוס הכספים והתרומות, הקשר עם התורמים, ארגון וניהול מבצעי התרמה, הכנה והגשה של בקשות (הן לגורמים פרטיים והן לגורמים שלטוניים) והמעקב אחריהן תוך יצירת מקורות משאבים חדשים ושמירה על הקיימים ו/או הגדלתם. אחריות על שיווק פרסום ויחסי ציבור. יצירת שותפויות. כפיפות למנכ"ל העמותה. 100% משרה בירושלים.
מהות התפקיד:
– פיתוח אסטרטגיה לגיוס משאבים.
– איתור תורמים פוטנציאליים: תורמים פרטיים, עסקיים וקרנות בארץ ובחו"ל.
– שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים (כתיבה ושליחת דו"חות) עדכונים שוטפים במאגר העמותה.
– בקשת תמיכות ממשלתיות כולל ביטוח לאומי, קרן שלם, קרן העיזבונות וכו'.
– קיום פגישות עם גורמים בעמותה להכרות והגדרת הצרכים לגיוס כספים.
– ניהול תיק פרויקטים- כתיבת הצעות ותוכניות ומעקב שוטף במהלך ביצועם- כולל באנגלית.
– ארגון מבצעי התרמה וניהולם (לרבות לוגיסטיקה).
– ייצוג הארגון באירועים, דוברות
– ניהול פלטפורמות המדיה ורשתות חברתיות.
– הכנת חומר שיווקי- דו"ח שנתי לתורמים, ניוזלטר.
– גיוס וניהול עובדי המחלקה.
דרישות:
– אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד : דיבור, קריאה וכתיבה. התנהלות כללית בשפה האנגלית.
– ניסיון משמעותי בעבודה מול תורמים וגיוס תרומות- חובה
– יכולת ארגון, ניהול כספי המחלקה, יכולת ניתוח נתונים ותכנון אסטרטגי
– יכולות כתיבה והבעה, יכולת הכנת חומרים שיווקיים
– כישורים בין-אישיים מצוינים, יכולת שכנוע ובניית קשרים
– יכולות עבודה בסביבה ממוחשבת, ניהול מידע והפקת דוחות. ידע ב saleforce יתרון.
– נכונות לעבודה בשעות ובמקומות גמישים.
– ניסון ניהול עובדים, יחסי אנוש מעולים.
– נכונות ויכולת לנסיעות בתפקיד לחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– אנגלית ועברית ברמה גבוהה מאוד : דיבור, קריאה וכתיבה. התנהלות כללית בשפה האנגלית.
– ניסיון משמעותי בעבודה מול תורמים וגיוס תרומות- חובה
– יכולת ארגון, ניהול כספי המחלקה, יכולת ניתוח נתונים ותכנון אסטרטגי
– יכולות כתיבה והבעה, יכולת הכנת חומרים שיווקיים
– כישורים בין-אישיים מצוינים, יכולת שכנוע ובניית קשרים
– יכולות עבודה בסביבה ממוחשבת, ניהול מידע והפקת דוחות. ידע ב saleforce יתרון.
– נכונות לעבודה בשעות ובמקומות גמישים.
– ניסון ניהול עובדים, יחסי אנוש מעולים.
– נכונות ויכולת לנסיעות בתפקיד לחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
