דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי בגילאים א-י"ב, כולל קידום ויצירת מגוון מענים רלוונטיים לצרכי הילדים והנוער, לקידומם האישי והחברתי- ברמת היישובים וברמת המועצה. ניהול המערכת המורכבת של המענים לשעות הפנאי ובעת חירום שמטרתם לייצר חיבורים, שייכות, חיזוק חוסן ומשמעות לילדים ולנוער. כל זה במקביל לניהול השותפויות הקיימות עם מערכות החינוך, מוסדות, מחלקות המועצה ועם הקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחריות על הנושאים הקשורים לנוער, חברה וקהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה בתיאום עם היישובים וכל גורם הקשור לנושא בשגרה ובחירום.
שותפות בגיבוש מדיניות בנושא נוער וקהילה, בניית תכנית עבודה ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
איתור צרכים ואיסוף מידע וניתוחו לצורך קביעת מטרות ויעדים לתוכנית העבודה בשגרה ובחירום.
קיום קשר שוטף עם גורמים בישובים מנהלי חינוך בלתי פורמאלי, ועדות חינוך, מזכירי ישובים וגורמים רלוונטיים ביישובים, לקידום חיזוק וביסוס פעילות החינוך הבלתי פורמאלי ביישוב ובמועצה.
שיתופי פעולה עם מחלקות ומוסדות ברשות לקידום פעילות הנוער, באמצעות יוזמות ומענים חינוכיים יצירתיים וכן לפרויקטים רשותיים בתחומים רלוונטיים.
ניהול צוות המחלקה, הנחיה והדרכה ואחריות לקידומו והתפתחותו המקצועית.
ניהול תקציב המחלקה ובקרה אחר ביצועו. גיוס מקורות, משאבים ושיתופי פעולה כלכלים.
ריכוז פורום החינוך הבלתי פורמאלי הכולל את הרכזות היישוביות. ליווי הרכזים.ות וחניכה שלהם בהתאם לצורך.
תכלול פעילות תנועות הנוער במועצה ויצירת שיתופי פעולה.
קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ- מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, המשרד לביטחון קהילתי, להב"ה, משטרה, משרד הביטחון ועוד.
השתלבות במערך החירום הרשותי, הפעלת פעולות ומתן מענה לבני נוער ביישובים בעת חירום.
ביצוע משימות נוספות בתחום המקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06 23:59:00
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי בגילאים א-י"ב, כולל קידום ויצירת מגוון מענים רלוונטיים לצרכי הילדים והנוער, לקידומם האישי והחברתי- ברמת היישובים וברמת המועצה. ניהול המערכת המורכבת של המענים לשעות הפנאי ובעת חירום שמטרתם לייצר חיבורים, שייכות, חיזוק חוסן ומשמעות לילדים ולנוער. כל זה במקביל לניהול השותפויות הקיימות עם מערכות החינוך, מוסדות, מחלקות המועצה ועם הקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחריות על הנושאים הקשורים לנוער, חברה וקהילה ותרבות הפנאי שבטיפול המועצה בתיאום עם היישובים וכל גורם הקשור לנושא בשגרה ובחירום.
שותפות בגיבוש מדיניות בנושא נוער וקהילה, בניית תכנית עבודה ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
איתור צרכים ואיסוף מידע וניתוחו לצורך קביעת מטרות ויעדים לתוכנית העבודה בשגרה ובחירום.
קיום קשר שוטף עם גורמים בישובים מנהלי חינוך בלתי פורמאלי, ועדות חינוך, מזכירי ישובים וגורמים רלוונטיים ביישובים, לקידום חיזוק וביסוס פעילות החינוך הבלתי פורמאלי ביישוב ובמועצה.
שיתופי פעולה עם מחלקות ומוסדות ברשות לקידום פעילות הנוער, באמצעות יוזמות ומענים חינוכיים יצירתיים וכן לפרויקטים רשותיים בתחומים רלוונטיים.
ניהול צוות המחלקה, הנחיה והדרכה ואחריות לקידומו והתפתחותו המקצועית.
ניהול תקציב המחלקה ובקרה אחר ביצועו. גיוס מקורות, משאבים ושיתופי פעולה כלכלים.
ריכוז פורום החינוך הבלתי פורמאלי הכולל את הרכזות היישוביות. ליווי הרכזים.ות וחניכה שלהם בהתאם לצורך.
תכלול פעילות תנועות הנוער במועצה ויצירת שיתופי פעולה.
קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ- מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, המשרד לביטחון קהילתי, להב"ה, משטרה, משרד הביטחון ועוד.
השתלבות במערך החירום הרשותי, הפעלת פעולות ומתן מענה לבני נוער ביישובים בעת חירום.
ביצוע משימות נוספות בתחום המקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06 23:59:00
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 240 שעות, של משרד החינוך או מי מטעמו תוך 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד. מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון של פחות מ- 188 שעות, יידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות שלוש שנים, בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
עדיפות להשכלה אקדמאית הקשור לתחום החינוך/חינוך בלתי פורמאלי/עבודה קהילתית.
שפות עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- office.
רישיון נהיגה בתוקף חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד.
ניהול והשפעה שלא מתוקף סמכות פורמאלית.
עבודה עם נוער.
ניהול צוותי עבודה.
זמינות ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 240 שעות, של משרד החינוך או מי מטעמו תוך 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד. מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון של פחות מ- 188 שעות, יידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות שלוש שנים, בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
עדיפות להשכלה אקדמאית הקשור לתחום החינוך/חינוך בלתי פורמאלי/עבודה קהילתית.
שפות עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- office.
רישיון נהיגה בתוקף חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד.
ניהול והשפעה שלא מתוקף סמכות פורמאלית.
עבודה עם נוער.
ניהול צוותי עבודה.
זמינות ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
