דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה לתכנית היל"ה אזורי.
א. תיאור התפקיד
1. מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
2. מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד.
3. אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות, אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה, אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד ולהכנת תכנית לימודים.
4. הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, ליחידה, בתחומי הליבה, בהתאם למדיניות האגף וצרכי הרשות המקומית ואחריות על יישומה.
5. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות, מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם, עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
6. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד החינוך.
7. פיקוח על שמירת סודיות, שמירה על מחשבים וציוד.
8. אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער- הילה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
המועמד יועסק בהיקף משרה מלאה 100% עבודה, 5 ימים בשבוע, מתוכם פעמיים אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הכשרה סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני תחת לשונית דרושים בלבד.
א. תיאור התפקיד
1. מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
2. מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד.
3. אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות, אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה, אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד ולהכנת תכנית לימודים.
4. הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, ליחידה, בתחומי הליבה, בהתאם למדיניות האגף וצרכי הרשות המקומית ואחריות על יישומה.
5. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות, מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם, עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
6. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד החינוך.
7. פיקוח על שמירת סודיות, שמירה על מחשבים וציוד.
8. אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער- הילה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
המועמד יועסק בהיקף משרה מלאה 100% עבודה, 5 ימים בשבוע, מתוכם פעמיים אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הכשרה סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני תחת לשונית דרושים בלבד.
תאריך הגשת המועמדות: 6/7/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המל"ג בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
2. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
3. רישיון לעסוק בתפקיד- תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
4. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות
2. יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
3. ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון- יתרון.
4. יכולת להנחות מורים
5. יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצרכי הלומדים.
6. הכרת תכניות לימודים.
7. בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
8. יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
9. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
10. ניסיון בהדרכה בקידום נוער- יתרון.
11. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המל"ג בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
2. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה.
3. רישיון לעסוק בתפקיד- תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
4. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות
2. יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
3. ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון- יתרון.
4. יכולת להנחות מורים
5. יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצרכי הלומדים.
6. הכרת תכניות לימודים.
7. בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
8. יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
9. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
10. ניסיון בהדרכה בקידום נוער- יתרון.
11. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
