דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה (2 תקנים).
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה
אחראי לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד.
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
התערבות ברמת הפרט:
הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
אחראי להפעלת המרכז בהתאם למדיניות המשרד.
יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה
אחראי לניהול עבודת המרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד.
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
התערבות ברמת הפרט:
הכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי שירות רלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש או באופן מקוון.
תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העו"ס.
ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון ניהולי: יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים.
יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה).
יצירתיות.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה-Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העו"ס.
ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון ניהולי: יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים.
יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה).
יצירתיות.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה-Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
