כדי לראות תפקידים מתאימים עליך להוסיף כישורים בפרופיל האישי במערכת COB.
ההרשמה והשימוש חינם!
מעולה, רוצה להירשם

HR Business Partner|מנהל משאבי אנוש|משאבי אנוש|רכזי משאבי אנוש
גבעת שמואל
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מה כולל התפקיד?
– הובלה והטמעה מקצה לקצה של תהליכי משאבי אנוש באגפי השירות והמכירות
– אחריות על ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית
– הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה
– ליווי ויעוץ למנהלים
– אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגפים
– אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה
– ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו

דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
– לפחות 5 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/ HRBP בארגון בינוני – חובה
– ניסיון בעבודה עם מוקדים (כמנהלת או מנהלת מש"א) חובה
– ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי חובה
– אהבה וחיבור למערכי מוקדים, הבנת הצורך וקצב העבודה
– אסרטיביות, יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים
– יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
פורסם לפני יותר מחודשיים
We are seeking an experienced Head of Global HR to lead and drive our people strategy across multiple regions. This ...
פורסם לפני יותר מחודשיים
Reporting to the EMEA Regional lead, as a Senior people partner you will be a strategic advisor and collaborator between ...
באר שבעירוחם
פורסם לפני יותר מחודשיים
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה וקליטת עובדים.-טיפול בעובדים לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון על כלל היבטי משאבי אנוש-גיוס, ...
הצגת משרות נוספות
עדכון הכישורים שלך
להלן הכישורים הקיימים בפרופיל שלך. מומלץ להוסיף כישורים אשר דרושים למשרה או כישורים שלהערכתך רלוונטים לתפקיד.