דרוש/ה מנהל /ת פיתוח תעסוקתי.
היקף משרה: מלאה.
שכר – חודשי.
ניהול מקצועי- מנהלת מעברים נגב מערבי.
תיאור תפקיד:
– הובלת תהליכים אסטרטגיים והנגשת הזדמנויות תעסוקתיות, קהילתיות וכלכליות.
– פיתוח וחיזוק שיתופי פעולה עם ארגוני תעסוקה, מוסדות אקדמיים, מעסיקים וגופים ממשלתיים.
– פיתוח מנגנוני עבודה לחיזוק השותפויות עם הנהגת היישובים ומחלקות המועצה
– אחריות על פיתוח והובלת פרויקטים בתחום התעסוקה, החל משלב מיפוי הצרכים ועד
להפעלת הפרויקטים בשטח.
– חיזוק הקשר בין תושבי המועצה לצוות התוכנית וחיזוק נוכחות התוכנית ביישובים.
– ניהול והדרכת צוות עובדים מקצועי.
– שיווק התוכנית, בדגש על הנגשת המידע, המענים ושירותי התעסוקה לתושבים.
– פיקוח, הערכה ובקרה על יישום תוכניות עבודה שנתיות, כולל עמידה ביעדים.
– ניהול ועדות היגוי שנתיות בהשתתפות שותפים מהמועצה, מנהלת תקומה ו'מעברים'.
– תכנון וניהול תקציב התוכנית ועדכונו באופן שוטף.
– הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
– לפרטים נוספים- מחלקת משאבי אנוש, בטל' או בכתובת מייל.
היקף משרה: מלאה.
שכר – חודשי.
ניהול מקצועי- מנהלת מעברים נגב מערבי.
תיאור תפקיד:
– הובלת תהליכים אסטרטגיים והנגשת הזדמנויות תעסוקתיות, קהילתיות וכלכליות.
– פיתוח וחיזוק שיתופי פעולה עם ארגוני תעסוקה, מוסדות אקדמיים, מעסיקים וגופים ממשלתיים.
– פיתוח מנגנוני עבודה לחיזוק השותפויות עם הנהגת היישובים ומחלקות המועצה
– אחריות על פיתוח והובלת פרויקטים בתחום התעסוקה, החל משלב מיפוי הצרכים ועד
להפעלת הפרויקטים בשטח.
– חיזוק הקשר בין תושבי המועצה לצוות התוכנית וחיזוק נוכחות התוכנית ביישובים.
– ניהול והדרכת צוות עובדים מקצועי.
– שיווק התוכנית, בדגש על הנגשת המידע, המענים ושירותי התעסוקה לתושבים.
– פיקוח, הערכה ובקרה על יישום תוכניות עבודה שנתיות, כולל עמידה ביעדים.
– ניהול ועדות היגוי שנתיות בהשתתפות שותפים מהמועצה, מנהלת תקומה ו'מעברים'.
– תכנון וניהול תקציב התוכנית ועדכונו באופן שוטף.
– הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
– לפרטים נוספים- מחלקת משאבי אנוש, בטל' או בכתובת מייל.
תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
– תואר ראשון- חובה. בתחומי עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים-
יתרון.
– ניסיון ניהולי רב-תחומי וניהול צוות עובדים.
– ניסיון בהובלת פרויקטים ויוזמות בתחום החברתי או העסקי, בדגש על עבודה עם המגזר הכפרי
יתרון.
– ניסיון בניהול תקציבים.
– יכולת מוכחת בהנעת תהליכים אסטרטגיים ובניית שותפויות.
– ניידות- חובה.
– זמינות ונכונות לשעות אחר- הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון- חובה. בתחומי עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים-
יתרון.
– ניסיון ניהולי רב-תחומי וניהול צוות עובדים.
– ניסיון בהובלת פרויקטים ויוזמות בתחום החברתי או העסקי, בדגש על עבודה עם המגזר הכפרי
יתרון.
– ניסיון בניהול תקציבים.
– יכולת מוכחת בהנעת תהליכים אסטרטגיים ובניית שותפויות.
– ניידות- חובה.
– זמינות ונכונות לשעות אחר- הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
