איך יראה היום שלך:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
• אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
• הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
• אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
• הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
