אחריות על בניית האסטרטגיה, הובלת הפעילות והוצאה לפועל של תקשורת פנים-ארגונית בכלל יחידות המכללה האקדמית, במטרה לחזק את תחושת השייכות והמעורבות של הסגל האקדמי, הסגל המנהלי, והסטודנטים, ולתמוך ביישום מדיניות ההנהלה והחזון האקדמי. גיבוש והובלת אסטרטגיית תקשורת פנים ניהול מחלקה המורכבת מ-2 עובדים, אשר כל אחד אמון על קהל יעד מסוים: סגל וסטודנטים הפקה והפצה של תכנים תקשורתיים פנים-ארגוניים ניהול והפעלת ערוצי תקשורת פנים תקשורת תומכת שינוי והובלת תהליכים שיתוף פעולה עם יחידות האקדמיה והמנהלה הערכה, מדידה ולמידה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה, תואר שני- יתרון 5 שנות ניסיון בניהול עובדים 5 שנות ניסיון כמנהל/ת תקשורת פנים ארגונית, בעדיפות לארגון בינוני-גדול ניסיון מוכח בניהול פרויקטים גדולים, הטמעת תהליכי עבודה, שיפור מערכי תקשורת בארגון ניסיון והבנה בתהליכים ארגוניים ועבודה מרובת ממשקים כתיבה שיווקית מוכחת ויכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב ראייה מערכתית רחבה וגמישות מחשבתית יחסים בינאישיים מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון רלוונטי- חובה, תואר שני- יתרון 5 שנות ניסיון בניהול עובדים 5 שנות ניסיון כמנהל/ת תקשורת פנים ארגונית, בעדיפות לארגון בינוני-גדול ניסיון מוכח בניהול פרויקטים גדולים, הטמעת תהליכי עבודה, שיפור מערכי תקשורת בארגון ניסיון והבנה בתהליכים ארגוניים ועבודה מרובת ממשקים כתיבה שיווקית מוכחת ויכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב ראייה מערכתית רחבה וגמישות מחשבתית יחסים בינאישיים מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
