דרוש/ה סגן/ית מנהל מתנ"ס.
היקף המשרה – 100%.
כפיפות- מנהל המתנ"ס.
שכר- חודשי.
תיאור התפקיד:
מנהל ומוביל את התחום הקהילתי במתנ"ס, תוך ליווי והנחיה מקצועית של מנהלי
המחלקות הבאות: המרכז לגיל הרך, מחלקת ילדים, מחלקת נוער, מרכז צעירים,
מחלקת קהילה, ביטחון קהילתי, תיירות, עסקים ותעסוקה.
דרישות התפקיד:
תכנון וניהול תקציבי המחלקות בהתאם לתוכניות העבודה, כולל מעקב ובקרה על
התקציבים וגיוס משאבים.
בניית תוכניות עבודה שנתיות ואסטרטגיות בשיתוף מנהלי התחומים, בהתאמה ליעדי
המתנ"ס ולצרכי הקהילה.
יצירת מענים חדשניים ומותאמים לצרכי קהילות היישובים, כולל פיתוח יוזמות
ופרויקטים קהילתיים.
יצירת שיתופי פעולה בין מנהלי המחלקות לצוותי השטח ביישובים, ניהול קשר שוטף
מול וועדי היישובים וקידום שותפויות עם ארגונים נוספים.
הטמעת תהליכי מדידה והערכה של הפעילות הקהילתית, העברת דו"חות, נתונים,
מגמות, צרכים, אתגרים והצלחות למנהל המתנ"ס.
פיתוח קהילות מבוססות ערכים, שייכות, יוזמה ומעורבות קהילתית.
לפרטים נוספים ניתן לפנות ליוני ממו בטלפון בשעות העבודה המקובלות.
את הבקשות בצירוף קורות חיים, המלצות, ניתן לשלוח במייל בלבד.
היקף המשרה – 100%.
כפיפות- מנהל המתנ"ס.
שכר- חודשי.
תיאור התפקיד:
מנהל ומוביל את התחום הקהילתי במתנ"ס, תוך ליווי והנחיה מקצועית של מנהלי
המחלקות הבאות: המרכז לגיל הרך, מחלקת ילדים, מחלקת נוער, מרכז צעירים,
מחלקת קהילה, ביטחון קהילתי, תיירות, עסקים ותעסוקה.
דרישות התפקיד:
תכנון וניהול תקציבי המחלקות בהתאם לתוכניות העבודה, כולל מעקב ובקרה על
התקציבים וגיוס משאבים.
בניית תוכניות עבודה שנתיות ואסטרטגיות בשיתוף מנהלי התחומים, בהתאמה ליעדי
המתנ"ס ולצרכי הקהילה.
יצירת מענים חדשניים ומותאמים לצרכי קהילות היישובים, כולל פיתוח יוזמות
ופרויקטים קהילתיים.
יצירת שיתופי פעולה בין מנהלי המחלקות לצוותי השטח ביישובים, ניהול קשר שוטף
מול וועדי היישובים וקידום שותפויות עם ארגונים נוספים.
הטמעת תהליכי מדידה והערכה של הפעילות הקהילתית, העברת דו"חות, נתונים,
מגמות, צרכים, אתגרים והצלחות למנהל המתנ"ס.
פיתוח קהילות מבוססות ערכים, שייכות, יוזמה ומעורבות קהילתית.
לפרטים נוספים ניתן לפנות ליוני ממו בטלפון בשעות העבודה המקובלות.
את הבקשות בצירוף קורות חיים, המלצות, ניתן לשלוח במייל בלבד.
תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
תואר ראשון בתחומים מדעי החברה, חינוך, עבודה סוציאלית, מנהל עסקים, כלכלה או
תואר רלוונטי לתחום החינוך/חברה/כספים.
תואר שני יתרון.
ניסיון קודם בניהול מנהלים.
ניסיון קודם בניהול צוותים מקצועיים.
ניסיון בניהול תקציבים ותכנון תוכניות עבודה.
ניסיון בפיתוח קהילתי (יתרון משמעותי).
כישורים ואיכויות נדרשות:
יכולת גבוהה לניהול ממשקים מורכבים ועבודה מול מגוון בעלי תפקידים.
יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה וניסיון מקצועי:
תואר ראשון בתחומים מדעי החברה, חינוך, עבודה סוציאלית, מנהל עסקים, כלכלה או
תואר רלוונטי לתחום החינוך/חברה/כספים.
תואר שני יתרון.
ניסיון קודם בניהול מנהלים.
ניסיון קודם בניהול צוותים מקצועיים.
ניסיון בניהול תקציבים ותכנון תוכניות עבודה.
ניסיון בפיתוח קהילתי (יתרון משמעותי).
כישורים ואיכויות נדרשות:
יכולת גבוהה לניהול ממשקים מורכבים ועבודה מול מגוון בעלי תפקידים.
יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.














