דרוש/ה סגן/נית גזבר ומנהל/ת מחלקת תקציבים והתקשרויות.
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים.
סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
מעקב ובקרה תקציב המועצה במהלך השנה.
מענה פרונטלי וטלפוני לתושבים.
יישום קידום דיגיטאלי ושיפור השירות לתושב.
מיצוי הכנסות עבור המועצה- השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש. ומיצוי הכנסות פנים מועצתי כגון סקר נכסים, מיצוי הכנסות מחוקי עזר ועוד.
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
מעקב אחר מערך מכרזים, חוזים, ספקים והתקשרויות.
בקרה אחר הזמנות הרכש והתשלומים לספקים.
אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות..
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים, בקרה על מערך הרכש והעבודות בעירייה.
פיקוח אחר רישום חשבונאי תקין.
בקרה על ספרי החשבונות ותזרים המזומנים.
ניהול צוות העובדים.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2025 12:00.
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים.
סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
מעקב ובקרה תקציב המועצה במהלך השנה.
מענה פרונטלי וטלפוני לתושבים.
יישום קידום דיגיטאלי ושיפור השירות לתושב.
מיצוי הכנסות עבור המועצה- השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש. ומיצוי הכנסות פנים מועצתי כגון סקר נכסים, מיצוי הכנסות מחוקי עזר ועוד.
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
מעקב אחר מערך מכרזים, חוזים, ספקים והתקשרויות.
בקרה אחר הזמנות הרכש והתשלומים לספקים.
אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות..
סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים, בקרה על מערך הרכש והעבודות בעירייה.
פיקוח אחר רישום חשבונאי תקין.
בקרה על ספרי החשבונות ותזרים המזומנים.
ניהול צוות העובדים.
ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי ניסיון מקצועי 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
מנהל הכנסות/תקציבן/כלכלן/ מנהל יחידה חשבונאית ברשות מקומית או גוף סמך-יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי – שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה העדר רישום פלילי
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
פירוט בדבר הליכי המיון למשרה.
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
הליכי המיון למשרה מועמדים העומדים בתנאי הסף יישלחו למבחני התאמה ע" י מכון חיצוני.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא המועצה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים.
דרישות נוספות שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי ניסיון מקצועי 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
מנהל הכנסות/תקציבן/כלכלן/ מנהל יחידה חשבונאית ברשות מקומית או גוף סמך-יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי – שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה העדר רישום פלילי
בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
פירוט בדבר הליכי המיון למשרה.
בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
הליכי המיון למשרה מועמדים העומדים בתנאי הסף יישלחו למבחני התאמה ע" י מכון חיצוני.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא המועצה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים.
דרישות נוספות שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
