לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרישות:
בעל/ת *תואר אקדמי באחר או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, ניהול מערכות חינוך, מדעי החברה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה או תחום רלוונטי אחר. *תואר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מוכח מצטבר של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר במערכת חינוכית פורמלית או בלתי פורמלית, או ארגון חינוכי (בתי ספר, מכללות, כפרי נוער, עמותות חינוך וכו', ניהול פנימייה אינו מהווה עמידה בתנאי הסף),
מתוכם לפחות 3 שנים במצטבר בניהול בית ספר שש שנתי, או בית ספר תיכון, עם אחריות לניהול תקציב שנתי של 10 מיליון ש"ח לפחות וניסיון בניהול יחידה וצוות עובדים המונה לפחות 15 עובדים.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים חינוכיים רחבי היקף, הכוללים לפחות 200 משתתפים מדי שנה.
ניסיון מוכח בהנחיית צוותים חינוכיים, בהכשרה ופיתוח מקצועי, וכתיבת תכנים ותכניות פדגוגיות חדשניות.
סעיפים המהווים יתרונות:
*תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף.
ניסיון ניהולי מוכח מעל ל 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 10 מלש"ח לפחות.
ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות מעל 15 כפיפים.
ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה.
היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך.
ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 500 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון.
ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב.
ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה).
דרישות נוספות:
כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.