לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרוש/ה לתפקיד סמנכ"ל/ית כספים.
מהות התפקיד:
1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה, לרבות ניהול בקרה תקציבית על כלל ההיבטים הכספיים של החברה.
2. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים.
3. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע.
4. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים.
5. ניהול משאבי האנוש בחברה, לרבות ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
6. ניהול תקציב החברה, בקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית, הכנת דוחות לדירקטוריון החברה והובלת תהליכים למימון לפרויקטים.
7. אחריות התשתית הכספית בחברה, בניית נהלי עבודה, הזמנות וכו'.
8. עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים.
9. עבודה מול ספקים, קבלנים ויועצים.
10. טיפול בממשקי עבודה כספיים מול העירייה.
11. אחריות בחינת כלל חוזי התקשרות החברה.
12. חברות בוועדות החברה ובכלל זה ועדת התקשרויות, רכש, כוח אדם וכיוצ"ב מכח התפקיד.
13. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנכ"ל החברה.
14. ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ כספי בהתאם להחלטות מוסדות החברה.
היקף משרה: 100% משרה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך הכספים.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך הכספים.
3. ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל הכספים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של אגף הכספים.
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות החברה לעובדי האגף.
הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
3. ניהול צוות העובדים באגף.
הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2025 12:00.