דרוש/ה עו"ס משפחה ומועדוניות.
היקף העסקה: 83%.
תיאור תפקיד:
1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
3. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
5. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
6. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
7. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
8. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
10. השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
12. אחראי למתן שרות מקצועי מוגדר לאוכלוסיה בעלת בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין שרות המחייב מומחיות ספציפית והניתן בצורה מתוכננת, שיטתית וקצרת טווח.
13. בקשר שוטף עם גורמי הטיפול והחינוך בעירייה לגבי המושמים במסגרת המועדוניות.
14. איתור ילדים ובני נוער העונים על הקריטריונים של אוכלוסיית היעד וקביעת התאמתם לאוכלוסיית אגף השיקום.
15. הגשת מידע כולל לוועדת הקבלה.
16. טיפול בילדים במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
17. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
18. קיום קשר שוטף עם הרשות,משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
19. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
20. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתב ובע"פ כנדרש.
21. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
22. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
23. חבר פעיל בצוות השכונתי בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
24. שותף למימוש תוכנית העבודה השנתית.
25. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
היקף העסקה: 83%.
תיאור תפקיד:
1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
3. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
5. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
6. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
7. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
8. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
10. השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
12. אחראי למתן שרות מקצועי מוגדר לאוכלוסיה בעלת בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין שרות המחייב מומחיות ספציפית והניתן בצורה מתוכננת, שיטתית וקצרת טווח.
13. בקשר שוטף עם גורמי הטיפול והחינוך בעירייה לגבי המושמים במסגרת המועדוניות.
14. איתור ילדים ובני נוער העונים על הקריטריונים של אוכלוסיית היעד וקביעת התאמתם לאוכלוסיית אגף השיקום.
15. הגשת מידע כולל לוועדת הקבלה.
16. טיפול בילדים במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
17. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
18. קיום קשר שוטף עם הרשות,משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
19. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
20. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתב ובע"פ כנדרש.
21. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
22. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
23. חבר פעיל בצוות השכונתי בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
24. שותף למימוש תוכנית העבודה השנתית.
25. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
1. השכלה אקדמאית מלאה תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
3. ניסיון של לפחות שנתיים כעו"ס משפחה ו/או עו"ס מועדוניות / ניסיון בעבודה עם משפחות יתרון (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
ב. דרישות נוספות:
1. שפות ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
2. מחשב שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
3. נכונות לעבוד 3 פעמים בשבוע כשאחד מהימים הינה עבודה בשעות אחר הצהריים.
4. אופק לקידום בתחום עו"ס לחוק סדרי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
1. השכלה אקדמאית מלאה תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
3. ניסיון של לפחות שנתיים כעו"ס משפחה ו/או עו"ס מועדוניות / ניסיון בעבודה עם משפחות יתרון (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
ב. דרישות נוספות:
1. שפות ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
2. מחשב שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
3. נכונות לעבוד 3 פעמים בשבוע כשאחד מהימים הינה עבודה בשעות אחר הצהריים.
4. אופק לקידום בתחום עו"ס לחוק סדרי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
