דרוש/ה עו"ס תוכנית יהב.
היקף משרה 50% – אופציה להרחבת משרה.
תיאור התפקיד:
עו"ס התוכנית הינה עו"ס משפחה ייעודית לתכנית המנהלת את ההתערבות במשפחה על פי המודל המקצועי של התכנית וברוח הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני ועבודה מכוונת טראומה. אבחון מצב המשפחות.
התייצבות לצד המשפחה פרקטיקה של טיפול ישיר ומיצוי זכויות.
ההתערבות כוללת עבודה אינטנסיבית עם ההורים והילדים על מגוון הצרכים המשפחתיים, כמו גם על צרכים בתחום האישי ובתחום ההורות.
ניהול והדרכת מלוות המשפחות.
איתור מיון צוות מקצועי רב- תחומי שיספק למשפחות מענה טיפולי
תיאום וסנכרון בין כלל אנשי המקצוע האמונים על הטיפול במשפחה באמצעות פגישות או ועדות
מעקב.
לגבי ילדים השוהים במסגרת חוץ ביתית – היכרות עם המסגרת, קשר שוטף עם עו"ס המסגרת
(פנימייה/מנחת אומנה) והכנת המשפחה לקראת חזרה הביתה, במצבים בהם הוחלט בוועדה על השמה חוץ ביתית של הילד או פתיחת הליך אימוץ, העו"ס תלווה את המשפחה בתהליך.
ריכוז וועדות המעקב הסדירות.
ניהול שותפויות מורכבות במחלקה ובקהילה.
תיעוד קבוע ועדכון נתונים בתיק המשפחה.
ריכוז משימות ארגוניות וטיפוליות, כולל ניהול תקציב משפחתי, עבודה קהילתית ויצירת קבוצת
השתייכות למשפחות התוכנית.
ניהול התקציב יחד עם המשפחה ושימוש בסל המענים הגמיש בשותפות עם המשפחות, תוך שיח עם המלווה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2025 00:00.
היקף משרה 50% – אופציה להרחבת משרה.
תיאור התפקיד:
עו"ס התוכנית הינה עו"ס משפחה ייעודית לתכנית המנהלת את ההתערבות במשפחה על פי המודל המקצועי של התכנית וברוח הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני ועבודה מכוונת טראומה. אבחון מצב המשפחות.
התייצבות לצד המשפחה פרקטיקה של טיפול ישיר ומיצוי זכויות.
ההתערבות כוללת עבודה אינטנסיבית עם ההורים והילדים על מגוון הצרכים המשפחתיים, כמו גם על צרכים בתחום האישי ובתחום ההורות.
ניהול והדרכת מלוות המשפחות.
איתור מיון צוות מקצועי רב- תחומי שיספק למשפחות מענה טיפולי
תיאום וסנכרון בין כלל אנשי המקצוע האמונים על הטיפול במשפחה באמצעות פגישות או ועדות
מעקב.
לגבי ילדים השוהים במסגרת חוץ ביתית – היכרות עם המסגרת, קשר שוטף עם עו"ס המסגרת
(פנימייה/מנחת אומנה) והכנת המשפחה לקראת חזרה הביתה, במצבים בהם הוחלט בוועדה על השמה חוץ ביתית של הילד או פתיחת הליך אימוץ, העו"ס תלווה את המשפחה בתהליך.
ריכוז וועדות המעקב הסדירות.
ניהול שותפויות מורכבות במחלקה ובקהילה.
תיעוד קבוע ועדכון נתונים בתיק המשפחה.
ריכוז משימות ארגוניות וטיפוליות, כולל ניהול תקציב משפחתי, עבודה קהילתית ויצירת קבוצת
השתייכות למשפחות התוכנית.
ניהול התקציב יחד עם המשפחה ושימוש בסל המענים הגמיש בשותפות עם המשפחות, תוך שיח עם המלווה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף – השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
עדיפות לבעלי וותק של שנתיים לפחות.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים חברתיים:
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון.
התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר.
נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב.
ניידות חובה.
בעלת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף – השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
עדיפות לבעלי וותק של שנתיים לפחות.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים חברתיים:
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון.
התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר.
נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב.
ניידות חובה.
בעלת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
