– ניהול פרויקטים בתקופת "זמן הפרידה": כולל סיורים, הקמת חלל זיכרון זמני ושילוט זיכרון ברחבי הקיבוץ.
– תכנון והקמת מרחבי הנצחה: הובלת תכנון חללי הנצחה בהתאם לתוכנית הקהילתית, הקמת מחסן חפצי מורשת, קידום אתרי
זיכרון ופלטפורמה דיגיטלית מלווה.
– שיפור נגישות והקשר נופי: הנגשת בית העלמין ותיאום פיתוח נופי המחבר בין מוקדי הזיכרון.
– מיזמי מורשת בלתי מוחשית: פיתוח תחומי אמנות, ספרות ופרויקטים נוספים.
– ניהול תפעולי: בניית תוכנית עבודה עם לוחות זמנים ותקציב, תיאום בין גורמים, גיוס משאבים, ודיווח שוטף להנהלת הקיבוץ.
– תכנון והקמת מרחבי הנצחה: הובלת תכנון חללי הנצחה בהתאם לתוכנית הקהילתית, הקמת מחסן חפצי מורשת, קידום אתרי
זיכרון ופלטפורמה דיגיטלית מלווה.
– שיפור נגישות והקשר נופי: הנגשת בית העלמין ותיאום פיתוח נופי המחבר בין מוקדי הזיכרון.
– מיזמי מורשת בלתי מוחשית: פיתוח תחומי אמנות, ספרות ופרויקטים נוספים.
– ניהול תפעולי: בניית תוכנית עבודה עם לוחות זמנים ותקציב, תיאום בין גורמים, גיוס משאבים, ודיווח שוטף להנהלת הקיבוץ.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
– תואר רלוונטי (היסטוריה, תרבות, מוזיאולוגיה, אדריכלות וכו') חובה.
– ניסיון של 3+ שנים בניהול פרויקטים בתחום תרבות/מורשת/הנצחה.
– יתרון לרקע בארכיונאות או תיעוד דיגיטלי.
– ניסיון בעבודה עם קהילות וניהול צוותים.
– היכרות עם תחום ההנצחה וזיכרון בחברה הישראלית.
– הבנה בתכנון פיזי וטכנולוגיות תיעוד.
– תקשורת מעולה, סדר, יצירתיות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מה אנחנו מחפשים בך?
– תואר רלוונטי (היסטוריה, תרבות, מוזיאולוגיה, אדריכלות וכו') חובה.
– ניסיון של 3+ שנים בניהול פרויקטים בתחום תרבות/מורשת/הנצחה.
– יתרון לרקע בארכיונאות או תיעוד דיגיטלי.
– ניסיון בעבודה עם קהילות וניהול צוותים.
– היכרות עם תחום ההנצחה וזיכרון בחברה הישראלית.
– הבנה בתכנון פיזי וטכנולוגיות תיעוד.
– תקשורת מעולה, סדר, יצירתיות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
