דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה, איתור ומניעת נשירה של תלמידים, טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים, ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת, ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07 12:00:00
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה, איתור ומניעת נשירה של תלמידים, טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים, ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת, ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07 12:00:00
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך 3
שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים
לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם
בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 18-3,חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך 3
שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים
לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם
בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 18-3,חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
