אנו מחפשים ראש צוות לתחום התפעול והגביה, לעבודה בכפיפות למנהל מחלקת תפעול.
התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוות העובדים, ביצוע משובים לשיפור מקצועיות והנעה ליעדים, והטמעת שגרות עבודה וביצוע בקרה שוטפת על הפעילות.
תפקיד זה דורש אחריות על רמת המקצועיות של הצוות, תוך שיפור והטמעת תהליכים וביצועים. במסגרת התפקיד, תידרש התנהלות שוטפת מול מעסיקים ויועצים חיצוניים, כולל פגישות חוץ והצגת נתונים, והנעה מתמדת לעמידה ביעדים.
התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוות העובדים, ביצוע משובים לשיפור מקצועיות והנעה ליעדים, והטמעת שגרות עבודה וביצוע בקרה שוטפת על הפעילות.
תפקיד זה דורש אחריות על רמת המקצועיות של הצוות, תוך שיפור והטמעת תהליכים וביצועים. במסגרת התפקיד, תידרש התנהלות שוטפת מול מעסיקים ויועצים חיצוניים, כולל פגישות חוץ והצגת נתונים, והנעה מתמדת לעמידה ביעדים.
דרישות:
– ניסיון וידע מקצועי בתחום הפנסיוני – חובה
– אוריינטציה ניהולית, יוזמה והישגיות
– ניסיון ניהולי קודם- יתרון משמעותי
– יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבת עבודה דינמית
– יכולת הנעת עובדים ותהליכים מרובי ממשקים
– יכולת ניתוח דוחות, הסקת מסקנות והמלצות לפעולה
– ניהול ועבודה מול ממשקים
– יכולת קבלת החלטות, ראיה מערכתית, אמינות ומוסר עבודה גבוה
– ניסיון וידע מקצועי בתחום הפנסיוני – חובה
– אוריינטציה ניהולית, יוזמה והישגיות
– ניסיון ניהולי קודם- יתרון משמעותי
– יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבת עבודה דינמית
– יכולת הנעת עובדים ותהליכים מרובי ממשקים
– יכולת ניתוח דוחות, הסקת מסקנות והמלצות לפעולה
– ניהול ועבודה מול ממשקים
– יכולת קבלת החלטות, ראיה מערכתית, אמינות ומוסר עבודה גבוה
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
