מכרז מאגר פנימי/פומבי מס' 166/2025 רכז לקידום תעסוקתי לשילוב אנשים עם מוגבלויות.
א. תיאור התפקיד:
1. רכז/ת לתכנית עירונית לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות.
2. תכלול תהליך עירוני לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלויות.
3. יצירת שיתופי פעולה עם שותפים מקומיים ומשרדי ממשלה, ביסוסם ושימורם.
4. עדכון תוכנית עבודה שנתית וקידום פעולות בהתאם, כולל ניהול תקציב.
5. ייזום וארגון פעילויות ושותפויות בתחום העיסוק.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות של 8-10 בדירוג מנהלי או ב 38-40 בדירוג המח"ר.
המשרה הינה פרויקטלית, עבודה ב- 50% משרה.
העבודה הינה 5 ימים בשבוע מתוכם, עבודה בימי שני במתכונת פיצול עד השעה 19:00.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2025 00:00.
א. תיאור התפקיד:
1. רכז/ת לתכנית עירונית לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות.
2. תכלול תהליך עירוני לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלויות.
3. יצירת שיתופי פעולה עם שותפים מקומיים ומשרדי ממשלה, ביסוסם ושימורם.
4. עדכון תוכנית עבודה שנתית וקידום פעולות בהתאם, כולל ניהול תקציב.
5. ייזום וארגון פעילויות ושותפויות בתחום העיסוק.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות של 8-10 בדירוג מנהלי או ב 38-40 בדירוג המח"ר.
המשרה הינה פרויקטלית, עבודה ב- 50% משרה.
העבודה הינה 5 ימים בשבוע מתוכם, עבודה בימי שני במתכונת פיצול עד השעה 19:00.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2025 00:00.
דרישות:
ב. תנאי סף:
1. תואר אקדמי ע"י המלג
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד מהתחומים הבאים בניהול או ריכוז פרויקטים או קידום תעסוקתי או ליווי וטיפול אנשים עם מוגבלויות.
הנדסאי רשום נדרש לשנתיים ניסיון כאמור.
טכנאי רשום נדרש לשלוש שנים ניסיון כאמור.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. יחסי אנוש מצוינים.
2. כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
3. ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים מורכבים – יתרון.
4. ניסיון בהדרכה/הוראה/הנחיית קבוצות / בעבודה קהילתית – יתרון.
5. אישיות כריזמטית, מכילה וגמישה.
6. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות, ומחויבות לנגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד.
7. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס", יתרון לעבודה במדיה החברתית.
8. ניסיון מקצועי בעבודה עם ארגונים במגזר שלישי או רשויות מקומיות או משרדי ממשלה – יתרון.
9. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות מערכת ה- "אופיס".
10. יכולת ניהול ותיאום בין גורמים שונים, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה. יכולת ארגון ותכנון.
ד. כפיפות – מנהל מרכז הזדמנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. תנאי סף:
1. תואר אקדמי ע"י המלג
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד מהתחומים הבאים בניהול או ריכוז פרויקטים או קידום תעסוקתי או ליווי וטיפול אנשים עם מוגבלויות.
הנדסאי רשום נדרש לשנתיים ניסיון כאמור.
טכנאי רשום נדרש לשלוש שנים ניסיון כאמור.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. יחסי אנוש מצוינים.
2. כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
3. ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים מורכבים – יתרון.
4. ניסיון בהדרכה/הוראה/הנחיית קבוצות / בעבודה קהילתית – יתרון.
5. אישיות כריזמטית, מכילה וגמישה.
6. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות, ומחויבות לנגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד.
7. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס", יתרון לעבודה במדיה החברתית.
8. ניסיון מקצועי בעבודה עם ארגונים במגזר שלישי או רשויות מקומיות או משרדי ממשלה – יתרון.
9. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות מערכת ה- "אופיס".
10. יכולת ניהול ותיאום בין גורמים שונים, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה. יכולת ארגון ותכנון.
ד. כפיפות – מנהל מרכז הזדמנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
