דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות במועצה.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון. מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם
צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים
לכלל תוכניות ההתנדבות במועצה. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות במועצה.גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה
המקומית. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי ה תנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
השתתפות קבועה בישיבות צוות ה אגף.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07 12:00:00
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות במועצה.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון. מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם
צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים
לכלל תוכניות ההתנדבות במועצה. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות במועצה.גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה
המקומית. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי ה תנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
השתתפות קבועה בישיבות צוות ה אגף.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07 12:00:00
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי (רצוי במדעי החברה והרוח)
ניסיון מקצועי: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה חובה (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים)
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי, לפחות שלוש
שנים.עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק גיוס משאבים ויזמות קהילתית.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 (גברים בלבד).
שפות עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובעפ.
הכרת מערכת המחשב ברמת שימוש עצמאית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
רישיון נהיגה חובה.
עבודה בעיתות חירום.
מועמד שי יבחר לתפקיד, ישובץ למערך החירום המועצתי.
כישורים אישיים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה. יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ. ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. ראיה קהילתית.
כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
ראיה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי (רצוי במדעי החברה והרוח)
ניסיון מקצועי: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה חובה (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים)
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי, לפחות שלוש
שנים.עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק גיוס משאבים ויזמות קהילתית.
דרישות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 (גברים בלבד).
שפות עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובעפ.
הכרת מערכת המחשב ברמת שימוש עצמאית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
רישיון נהיגה חובה.
עבודה בעיתות חירום.
מועמד שי יבחר לתפקיד, ישובץ למערך החירום המועצתי.
כישורים אישיים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה. יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ. ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. ראיה קהילתית.
כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
ראיה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
