דרוש/ה רכז/ת מענים אזרחים ותיקים בתחום מסגרות לאזרחים ותיקים – הארכה.
תיאור התפקיד:
רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים- בתחום מסגרות בקהילה לאזרחים ותיקים במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות/שירותים לאזרחים וותיקים, הכוללות: מרכזי יום, מועדוני מופת ומועשר, מועדונים חברתיים ועוד.
אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אזרחים וותיקים בקהילה וקבלת תמונת מצב עירונית.
ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאזרחים וותיקים ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ריכוז נתונים על מסגרות/שירותים הרווחה לאזרחים וותיקים, והעברתם לצוותים המקצועיים במנהל הרווחה.
אחריות על הקמה של מסגרות/שירותים חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה כתיבת מכרז, סיוע בפרסום ובחירת הגוף המפעיל, ליווי והדרכה מקצועית על תהליכי פתיחת המסגרת כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרת/שירותים פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תכניות טיפול.
אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות במסגרות וחידוש ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה.
אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה,קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
איגוד משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות, נסיעות משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאזרחים וותיקים בקהילה וביישומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
אחוז משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.6.25 12:00.
תיאור התפקיד:
רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים- בתחום מסגרות בקהילה לאזרחים ותיקים במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות/שירותים לאזרחים וותיקים, הכוללות: מרכזי יום, מועדוני מופת ומועשר, מועדונים חברתיים ועוד.
אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אזרחים וותיקים בקהילה וקבלת תמונת מצב עירונית.
ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאזרחים וותיקים ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ריכוז נתונים על מסגרות/שירותים הרווחה לאזרחים וותיקים, והעברתם לצוותים המקצועיים במנהל הרווחה.
אחריות על הקמה של מסגרות/שירותים חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה כתיבת מכרז, סיוע בפרסום ובחירת הגוף המפעיל, ליווי והדרכה מקצועית על תהליכי פתיחת המסגרת כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרת/שירותים פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תכניות טיפול.
אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות במסגרות וחידוש ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה.
אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה,קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
איגוד משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות, נסיעות משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאזרחים וותיקים בקהילה וביישומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
אחוז משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.6.25 12:00.
דרישות:
בוגר תואר ראשון בעבודה סוציאלית / בתחום רלוונטי שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך מחוץ לארץ.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (לבוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית).
דרישות נוספות:
ניסיון בפיתוח תכניות ומסגרות בקהילה יתרון.
ניסיון ובליווי והדרכה של צוותים רב מקצועיים יתרון.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
בעל/ת יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בוגר תואר ראשון בעבודה סוציאלית / בתחום רלוונטי שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריך מחוץ לארץ.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (לבוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית).
דרישות נוספות:
ניסיון בפיתוח תכניות ומסגרות בקהילה יתרון.
ניסיון ובליווי והדרכה של צוותים רב מקצועיים יתרון.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
בעל/ת יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות ועבודה בשעות לא שגרתיות.
ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
