החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות עתיד לגדול. כיום מונה מפתחי Front, backend ואיש GEN AI, אוריינטציה של הצוות לצד ה- backend. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש צ'אט בוט שמותאם לכל לקוח. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, Python, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI שילוב של LLM. פיתוח מוצרים מאפס. עובדים עם מחלקת המחקר של החברה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות עתיד לגדול. כיום מונה מפתחי Front, backend ואיש GEN AI, אוריינטציה של הצוות לצד ה- backend. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש צ'אט בוט שמותאם לכל לקוח. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, Python, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI שילוב של LLM. פיתוח מוצרים מאפס. עובדים עם מחלקת המחקר של החברה.
דרישות:
– 8 שנות ניסיון בפיתוח
– 3 שנות ניסיון ניהולי
– ניסיון בפיתוח ב-Node/GO/ Python
– ניסיון בעבודה עם מוצרי AI/ Machine Learning /LLM המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 8 שנות ניסיון בפיתוח
– 3 שנות ניסיון ניהולי
– ניסיון בפיתוח ב-Node/GO/ Python
– ניסיון בעבודה עם מוצרי AI/ Machine Learning /LLM המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
