התפקיד כולל:
ניהול מחזור חיי העובד- קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר.
שימור ורווחת עובדים
ביקור עובדים באתרי לקוח
עבודת ממשקים מרובה (מול מחלקת השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
משא ומתן מול ספקים
כפיפות לסמנכ"לית מש"א
ניהול מחזור חיי העובד- קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר.
שימור ורווחת עובדים
ביקור עובדים באתרי לקוח
עבודת ממשקים מרובה (מול מחלקת השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
משא ומתן מול ספקים
כפיפות לסמנכ"לית מש"א
סביבת עבודה דינאמית ודורשת ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, דקדקנות, שירותיות ואחריות.
עבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות במידת הצורך.
** משרה משלבת שטח
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
-לפחות שנה ניסיון במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה
-ניסיון מחברות שירותים/OS יתרון משמעותי
-ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה
-תואר ראשון חובה
-יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מה אנחנו מחפשים?
-לפחות שנה ניסיון במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה
-ניסיון מחברות שירותים/OS יתרון משמעותי
-ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה
-תואר ראשון חובה
-יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
