החברה מפתחת מוצרים מתקדמים בתחום ה-Ad Tech, ביניהם את אחת מפלטפורמות הפרסום בוידאו הגדולות בארצות הברית, בעלת היכולת להתאים את המודעה לצופה בזמן אמת תוך שימוש במודלי Machine Learning ו-LLMs והתמודדות על Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול 3 מפתחי JAVA שיושבים במזרח אירופה. 70-80% Hands On. הגיוס הוא למחלקת ה-Web Applications שאחראית על פלטפורמה מורכבת שנקראת DSP – פלטפורמה שמשמשת את המפרסמים כדי להגדיל את כמות היוזרים ואת החשיפה לתכנים שלהם. מדובר במוצר SaaS. הסטאק הטכנולוגי: פיתוח backend ב- JAVA עם Spring+ Springboot, עבודה למול Redis, Mongo, Elasticsearch, AWS, Kubernetes, MySQL ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 900 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, ניהול 3 מפתחי JAVA שיושבים במזרח אירופה. 70-80% Hands On. הגיוס הוא למחלקת ה-Web Applications שאחראית על פלטפורמה מורכבת שנקראת DSP – פלטפורמה שמשמשת את המפרסמים כדי להגדיל את כמות היוזרים ואת החשיפה לתכנים שלהם. מדובר במוצר SaaS. הסטאק הטכנולוגי: פיתוח backend ב- JAVA עם Spring+ Springboot, עבודה למול Redis, Mongo, Elasticsearch, AWS, Kubernetes, MySQL ועוד.
דרישות:
– 7 שנות ניסיון בפיתוח ב- JAVA
– שנת ניסיון כ-Tech Lead/ team lead /Architect
– ניסיון בפיתוח Spring Boot
– ניסיון בעבודה על מוצר SaaS/Web המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 7 שנות ניסיון בפיתוח ב- JAVA
– שנת ניסיון כ-Tech Lead/ team lead /Architect
– ניסיון בפיתוח Spring Boot
– ניסיון בעבודה על מוצר SaaS/Web המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
