דרוש.ה רפרנט.ית למחלקת השכר
טיפול בכל תהליכי העבודה בהכנה לשכר, עבודה על מערכת נוכחות, עדכון שעות עובדים, מעקב אחרי טפסי 101, ניהול דוחות אקסל,עדכוני עובדים שוטפים: מחלה/ חופשה/ מילואים וכו', מתן שירות לשאלות עובדי החברה ועבודה אדמ' שוטפת (תיוקים, סריקות).






